台灣的困境

1.最近因為公司問題開始又在面試，晃了一圈真心發現台灣的困境無法打破阿....台灣的企業終究是無法進入真正的轉型階段阿。

2.工人文化，是台灣引以為豪的概念與思維。一位公司的高階，還在引以為豪他現在還在教徒弟寫程式與用示波器，當一個高層還需要為這些事情付出時間，那他真的有時間好好的升級自己嗎？

3.這些人以往就是靠工人思維與努力成功的，堅持用一樣的方法前進是人類的常態思維，畢竟能夠打臉以往自己的人太少太少。而且打臉自己需要承擔的風險太高了，因為轉型是個長期抗戰，需要重上到下都有一樣的思維架構才行。

4.台灣已經在走下坡了，沒有足夠的資金做轉型的動作，只能勉強苟延殘喘，不出去就只能與台灣共生死了。